（央視客戶端、鳳凰網）
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東航第二個黑盒子已尋獲。（圖／新華社）
央視記者從前方指揮部獲悉，27日上午9時20分許，在飛機撞擊點東側山坡坡面1.5公尺的土層下，消防員發現一個橘色罐體，經專家確認，是東航飛行事故客機的第二個黑盒子。詳細情況在稍晚記者會上具體說明。
本日尋獲的第二個黑盒子是飛行數據記錄器（FDR），詳盡記錄約1000個參數，包括飛機失事前的高度、速度、航向、俯仰角、滾轉角、垂直速度以及機組的操作如油門等重要參數，可記錄時長達約25小時。25日一度傳出該黑盒子已尋獲的消息，但隨後遭官方否認。
第一部黑盒子駕駛艙語音紀錄器（CVR）已於23日尋獲，於當晚送往北京解碼分析，不排除儲存記憶體受損。
主計總處這份統計原本半年查一次，自今年起擴充爲季資料，每年於2月、5月、8月、11月調查後對外發布，以讓外界及時瞭解產業人力需求的變化。
國勢普查處長潘寧馨表示，去年11月雖有耶誕節等節慶釋出就業機會，仍不敵出口的疲弱，因此全體職缺數出現下滑。據調查，零售業因購物節及百貨週年慶活動較8月增加3千人，然而，製造業由於出口疲弱減3千人，住宿餐飲業雖持續有用人需求，但較8月旅遊旺季也減3千人，此外，與製造業關聯度較大的批發業也減7千人，綜合各業（工業及服務業）於11月底所釋出的職缺降至21.9萬個，比8月底減1.8萬個。
國勢普查處副處長陳惠欣指出，觀察各業可發現，受惠於疫後復甦，零售、餐飲、住宿等內需服務業仍持續有用人需求，但製造業則受全球終端需求減弱影響，人力需求疲弱，製造業裡最爲外界關心的電子組零組件業（半導體業爲主），去年11月職缺數較8月減2千人，自111年8月迄去年11月已連續四期減少，這說明廠商用人需求依舊保守。
陳惠欣指出，若依職缺率（職缺數佔受僱與職缺之和的比率）觀察，去年11月工業及服務業職缺率2.60％，比8月下滑，其中製造業2.45％則創下98年8月以來，也就是金融海嘯以來最近15年最低。
戒酒驚人後遺症 他竟吞下一公斤螺絲、釘子 還有刀！(示意圖/Shutterstock)
立陶宛外科醫師達立登納斯（Sarunas Dailidenas）近日向立陶宛國家廣播電視臺（LRT）發佈了一起誇張案例，在他醫治的一名男性患者當中，他因腹痛就醫，結果在X光檢查後卻赫然發現胃裡竟有大量的金屬異物，而在長達3小時的手術結束後，醫師確認這些釘子、螺絲、刀子等異物重達1公斤。
●吞下重達1公斤的金屬異物 因戒酒所以轉移目標
根據法新社（Agence France-Presse）報導，這名男子是因爲戒酒的原因，才轉移目標讓自己又染上了更可怕的習慣，不過這也是一起較爲特殊的病例，醫生也向媒體表示，這名男子在手術後已經漸漸康復且身體狀況十分穩定。
醫生告訴立陶宛雜誌，手術本身其實相當簡單，患者是在吞下各種物體後就馬上來醫院求助，不過這種特殊的手術也花費了很長一段時間，大約3個小時左右，手術過程當中我們需要頻繁地進行X光檢查，以確保找到所有的小金屬塊。
根據媒體報導，這些小金屬的大小從2毫米到10釐米不等都有，且手術醫生都還必須確保鋒利的金屬不會在過程中刺穿他的胃壁，這名男子在手術過後並沒有向院方表示太多，但他目前正在接受心理治療，試圖找出他吃金屬的習慣到底從何而來。
●異食癖症狀
《BBC》報導，這名男子開始戒酒後，就出現異食癖症狀，會不由自主吞食金屬物品。異食癖多發於幼兒期，也有成年人會有突發的異食癖，這種症狀在女性、兒童當中比較常見，特別是懷孕的婦女、幼童和有發展障礙的人羣，如自閉症病人。
目前異食癖的病因還不清楚。過去人們認爲，異食癖可能是體內缺少微量元素或是腸道內有寄生蟲所引起的，甚至有一些患有缺鐵性貧血和鋅缺乏的兒童也會有異食癖的情況，當他們的貧血、鋅鐵缺乏得到改善後，異食症狀也隨之消失。
不過目前的醫學觀點更傾向判斷異食癖和心理因素有關，因被父母忽視的孩子無人照顧，所以一開始只是將異物放入口中，時間久了便成爲習慣，如果家庭環境不良，孩子的心理壓力會增大，日漸養成以吞食異物擺脫心理不適的習慣。
今年矚目的焦點是5公尺高的愛心造型光廊象徵「守護愛情」。圖／新北市水利局提供
一年一度新莊中港大排光雕展將於明晚開展，連續24天點亮中港河廊。今年以「幸福新北 戀戀中港」爲主題，由百萬盞炫彩LED燈，再加上六大主題美景，來迎接白色情人節的到來。此外，明晚開幕儀式還有LUXY BOYZ超級激光秀精彩表演，水利局邀請民衆相約一起至中港大排共度幸福時光。
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活動開幕儀式於明天傍晚17點30分在新北市新莊區中港大排中港廣場舉辦，展期從明天至3月24日，水利局長宋德仁表示，光雕展以中港大排爲舞臺中心，透過不同愛情燈飾元素，打造屬於每一對情人的主題。全場共規劃六個主題區域，以浪漫愛情燈飾結合沉浸式光雕投影，沿着蜿蜒河廊，並利用自信橋、幸福橋、昌盛橋、昌隆橋等陸橋，打造愛情運河。
水利局表示，在3月14日白色情人節當晚還有加碼闖關活動，只要現場報名通過默契考驗「擊響愛情」與「心動來電」等遊戲，就可以獲得限量「炫彩發光玫瑰花」專屬紀念品。
第4區愛情精靈降落。圖／新北市水利局提供
第四區浪漫的玫瑰愛情海。圖／新北市水利局提供
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交通部觀光署參山國家風景區管理處架設在社頭鄉八卦山脈上方的網路攝影機今天下午一點多剛好拍到地震時，劇烈晃動的影像。圖／翻攝參山處 YouTube
今天下午1點26分發生地震，彰化縣有達三到四級，讓許多民衆嚇一大跳，而交通部觀光署參山國家風景區管理處架設在社頭鄉八卦山脈上方的網路攝影機剛好拍到地震時，劇烈晃動的影像即時呈現在大家眼前。
今天下午的地震因連續震動數次，讓許多彰化民衆互相通報「好大一震」、「好可怕」，紛紛放下手邊工作，根據氣象局資料彰化二林震度達4級、彰化市有3級，幸好沒有災情。
而交通部參山處架設在彰化縣社頭鄉八卦山脈上方的網路攝影機也拍到地震時劇烈震動的影像，讓民衆直呼「真的震很大耶」，網路即時攝影原是要讓海內外遊客可以欣賞彰化美景，包括日出夕陽都可看到，還能知道當日即時天氣，以利安排遊程參考，沒想到也把即時地震影像拍下來了。
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桃園市衛生局連兩天追查染蘇丹紅咖哩流向。圖／桃園市政府衛生局提供
桃園市政府衛生局表示，27日晚間接獲臺北衛生局通知，濟生公司斗六廠向保欣企業購買的紅辣椒粉（效期：2026.10.12）檢出蘇丹紅色素原料，進貨1000公斤其中450kg製成咖哩粉，部分賣給桃園市3家業者。食品管理暨檢驗科經過昨天與今天追查已掌握流向，並勒令下架。
衛生局表示，違規品項分別爲「印度咖哩粉-A新瓶25G」、「上咖哩粉-600g」、「咖哩粉-600g（美）」、「印度咖哩粉-600G」、「印度咖哩粉-GKG」、「咖哩粉A-KgAP」、「咖哩粉A-5Kgp」、「咖哩粉B-KgAP」等產品，食管科派員至桃園3家業者處查覈。1家爲楊梅區的咖哩餐坊購入「咖哩粉A-KgAP」1公斤包裝共計105包（效期2025.12.26、2026.01.14）已經用完，及現場有11包（效期2025.09.27），非屬違規產品效期，已請業者應向廠商索取檢驗報告再行使用；另2家業者上羣食品公司只進貨1包爲試用樣品，萬泰國際物流進貨1344瓶（效期2025.12.20），其中1024瓶已由濟生公司取回，另有320瓶配送外縣市批發、販售業3家，已通知業者下架勿販售，並將移請所轄衛生局後續追查。
衛生局提醒消費者，如有購買公告的問題產品可持發票及產品向原購買店家辦理退貨，如有因消費問題或任何爭議，可撥打0800285000或1950消費者服務專線，向衛生局或本市消費者服務中心申訴。
21世紀經濟報道記者雷晨 北京報道
在上市公司中，實際控制人通常是指通過持有公司股份、控制公司決策權等方式，能夠實際控制公司運營的自然人或法人。當公司的股份發生變動，尤其是大股東的股份變動時，往往會導致實際控制人的變更。
2月28日晚間，鴻博股份（002229.SZ）公告，股東河南寓泰控股有限公司（下稱“寓泰控股”）所持公司股份被司法扣劃5085股，河南輝熠貿易有限公司（下稱“輝熠貿易”）所持公司股份被司法扣劃1350萬股。
本次被司法扣劃後，寓泰控股及其一致行動人輝熠貿易合計所持公司股份比例由3.36%減少至0.65%。鴻博股份控股股東由寓泰控股、輝熠貿易變更爲無控股股東，實際控制人由黎小林、楊凱、毛偉變更爲無實際控制人。
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除了鴻博股份之外，今年以來，森遠股份（300210.SZ）、德賽電池（000049.SZ）、德賽西威（002920.SZ）、思特奇（300608.SZ）也步入無實際控制人狀態。截至2月29日，共有335家A股上市公司處於無實際控制人狀態。
受訪人士表示，儘管它們的具體經營狀況各有不同，但一個共同的特點是，這些公司的實際控制人由於各種原因，如股權轉讓、股份減持等，失去了對公司的控制權。對於此類上市公司而言，需要重視建立有效的內部治理機制，提升公司治理水平。
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“無主”原因多樣
南開大學金融發展研究院院長田利輝對21世紀經濟報道記者表示，上市公司變爲無實際控制人的原因多種多樣，包括股權分散、股權轉移和股東協議失效等。
“當一家公司的股權分散到衆多股東手中，且沒有單一股東或股東團體持有足夠的股份以對公司的決策產生重大影響時，該公司就可能成爲無實際控制人的狀態。”田利輝稱。
以鴻博股份爲例，原控股股東及實際控制人寓泰控股及其一致行動人輝熠貿易，二者自去年6月份以來不斷被動減持上市公司股份，截至目前合計所持公司股份比例由3.36%減少至0.65%。
除了寓泰控股和輝熠貿易，去年三季報顯示，鴻博股份的前十大股東之中，其餘八位股東，對上市公司的持股較爲分散，比例均不足2%。
此外，田利輝告訴記者，當公司的主要股東或實際控制人將其持有的股份大量轉讓給其他投資者時，可能會導致公司失去實際控制人。
森源股份是典型一例，作爲一家公路養護高端設備製造業企業，該公司的控股股東和實際控制人原本是郭鬆森。
不過，根據公司2023年10月發佈的公告，郭鬆森與公司另一位股東齊廣田分別與北京中科信控創新創業科技發展有限公司（下稱“中科信控”）簽署了《股份轉讓協議》。
根據該協議，郭鬆森將其持有的森遠股份5810.64萬股股份（佔森遠股份總股本的12%）向中科信控轉讓；齊廣田將其持有的森遠股份2421.1萬股股份（佔森遠股份總股本的5%）向中科信控轉讓。
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更爲關鍵的是，郭鬆森在同日與中科信控簽訂了《表決權放棄協議》，放棄了其持有的公司7460.24萬股股份所對應的表決權。這意味着，雖然郭鬆森仍然是公司的大股東，但他已經放棄了對公司的決策權。
2024年1月25日，上述股份過戶完成，中科信控持有森遠股份8231.74萬股股份（佔森遠股份總股本的17%），成爲森遠股份的控股股東。由於中科信控本身並無實際控制人，因此，森遠股份的實際控制人變爲無實際控制人狀態。
再者，當公司的實際控制人之間的股東協議失效或被解除，可能會導致公司失去實際控制人。
比如德賽西威和德賽電池，二者均爲廣東德賽集團有限公司（以下簡稱 “德賽集團”）旗下上市公司。
今年1月19日，兩家公司的原實際控制人惠州市國資委、控股股東惠州市創新投資有限公司（下稱“惠創投”）、 惠州市德恆實業有限公司（下稱“德恆實業”）、德賽集團共同簽署《協議書》，確認自2月3日起，德賽集團持有且曾承諾於2月2日（含）以前放棄在公司股東大會享有表決權的10%股份對應的表決權恢復，其可在公司股東大會行使其持有的全部股份表決權。
同時，惠州市國資委、德恆實業、惠創投以及德賽集團均承諾不謀求德賽電池的董事會控制權。自2月3日起，上述兩家公司沒有了控股股東，實際控制人由惠州市國資委變更爲無實際控制人。
提升治理水平是關鍵
無實際控制人狀態的出現，是利是弊？
浙江大學國際聯合商學院數字經濟與金融創新研究中心聯席主任、研究員盤和林告訴21世紀經濟報道記者，上市公司變爲“無主”狀態的好處是利於多方制衡，企業決策更加理性，市場監督力更強，小股東話語權更多。弊端則是權力分散、重大決策無人拍板、決策效率低、股東溝通難度大。
一方面，無實際控制人狀態可能帶來一些挑戰和風險。缺乏實際控制人可能導致公司治理結構的穩定性下降，增加公司內部鬥爭和利益衝突的風險。但無實際控制人狀態也可能影響公司的戰略規劃和長期發展。
田利輝指出，無實際控制人的弊端是容易出現內部人控制問題，第一類代理成本高企；決策效率低下，多個股東之間可能存在意見分歧；不同股東之間的利益衝突可能更加明顯，可能導致公司內部矛盾加劇；更容易成爲惡意收購的目標，因爲缺乏穩定的控股股東來抵禦外部敵意收購。
另一方面，由於缺乏明確的實際控制人，公司的經營決策將更加依賴於董事會和股東大會的集體決策，這有助於防止個別股東或實際控制人濫用權力，損害公司和中小股東的利益。
“上市公司無實際控制人的好處是避免單一大股東對公司的過度控制，減少公司決策受單一股東影響的可能性；多個股東共同參與決策，減少了信息不對稱，提高決策透明度；更容易吸引戰略投資者，因爲投資者不必擔心與單一大股東競爭控制權。”田利輝表示。
有資深財經分析人士告訴21世紀經濟報道記者，大股東、實控人並不是上市公司穩健經營的必要或者充分條件，相反，無實控人的公司也並不一定會陷入無人掌舵的亂局。
其表示，西方現代企業制度脫胎於企業主企業和家族企業管理制度，企業主本人與其親密夥伴或家族成員在企業的高層管理中居以支配地位。但是，隨着現代工商業的發展，企業規模的擴大及與之伴隨的技術和管理過程的複雜化，企業所有者親自擔任高層經理人員的做法越來越不適應形勢，除非他們本身受過專門訓練。否則，就很難在高層管理中發揮作用。
也就是說，真正決定大股東在高層經理人員中的地位已不再是他們所掌握的股份，而是他們自己管理的能力。
在該人士看來，相比那些實控人、董事長、總經理集於一身的公司，無實際控制人的公司在建立了規範的公司治理機制後，股東大會、董事會和經理層可以各司其職，相互制衡功能強化，所有的董事會議案、股東大會提案都需要大多數表決權的同意才能獲得通過。雖無實際控制人，但公司也能做到穩健經營，從這方面來說，“無主”公司的決議更加符合和更能夠體現全體股東的利益，發揮了良性作用，真正實現了公衆化。
當然，上述前提是無實際控制人企業的管理團隊足夠“靠譜”。
田利輝表示，對於無實際控制人的上市公司而言，爲了保持治理的穩定，需要重視四方面：一是建立有效的內部治理機制，形成明確的決策程序、監督機制以及信息披露制度，進而保障公司決策的科學性和透明度；二是應重視股東之間的溝通，建立有效的溝通渠道和協作機制，減少股東之間的信息不對稱和利益衝突；三是要高度重視和發揮獨立董事和監事會的作用，監督公司決策過程，維護股東利益，防止內部人控制問題；四是要建立有效的股權激勵機制，激發管理層和員工的積極性，提高公司治理效率，同時也有助於穩定公司控制權結構。
獅子、牡羊、天秤、天蠍4星座是出了名的狂傲，但是遇到老謀深算的水瓶，也只能俯首稱臣。（示意圖：shutterstock／達志）
有些人生來就帶着驕傲，不論生活多麼艱苦或歡愉，都抹不去他們的驕傲和自信，《搜狐網》點名4星座是出了名的狂傲，他們自命不凡，覺得任何事都可掌控，但是他們再張牙舞爪，遇到厲害的水瓶也只能秒認輸，不敢再目空一切。
▌獅子座
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獅子做事總是轟轟烈烈，在別人的眼裡，他們自信得無懈可擊，優秀得無可挑剔，但是在水瓶面前，獅子徹底被看透讀懂，即使他們僞裝得再強大，也會變得不堪一擊，獅子自知難逃水瓶法眼，會在他們面前卸下防備，傾訴自己的煩心事，對於水瓶能爲他們出謀畫策，獅子只能甘拜下風。
▌牡羊座
牡羊聰明果敢，智商比情商高，他們總是口無遮攔，讓很多人敬而遠之，其實他們本身並無惡意，只是習慣直來直往，他們常覺得自己的計劃完美無缺，然後就開始魯莽行事；在和水瓶不熟悉之前，他們甚至瞧不起水瓶，但是打過交道以後，就會發現自己遠遠沒有水瓶「老謀深算」，對水瓶的智商和情商佩服得五體投地。
▌天秤座
天秤確實很厲害，稍有成就時就容易驕傲自大，不把任何人放在眼裡，直到能力相當的水瓶出現並將之降伏，他們才肯認輸，久而久之，即便他們再狂妄，也不敢在水瓶面前作怪了。
▌天蠍座
民眾黨召委票投藍 綠委諷「投名狀」倒貼國民黨：關鍵少數主客易位
天蠍普遍情商、智商都高，甚至爲達目的不惜犧牲一切，在他們的內心世界，他們算得上是最剛強了得的一號人物，可是水瓶技高一籌，面對不同的人懂得機巧變通，在天蠍面前，他們變得非常有韌性，跟水瓶較量時天蠍會發現，不論智商或情商都被碾壓，不知不覺已敗在水瓶的手下。
每逢地震消息傳出，專業的郭鎧紋總是媒體首訪目標，郭鎧紋1988年進入氣象局工作、1998年起擔任預測中心主任20年，任職間曾指揮921大地震、美濃大地震等重大災情。
雖離屆齡退休還有2年，但63歲的郭鎧紋想好好享受生活，更要當兒女們的啦啦隊。任期剩不到10天，郭鎧紋20多年來對地震預報不遺餘力，同事們雖不捨他離開但仍獻上祝福。
《半導體》矽格去年EPS降至3.8元 擬配息2.68元、殖利率3.8%
矽格去年第四季EPS爲0.57元，矽格去年營業收入154.79億元，年減17.2%；營業毛利35.78億元，年減35.26%；營業利益20.78億元，年減45.69%；本期淨利21.38億元，年減39.1%；歸屬於母公司業主淨利17.37億元，年減42.7%，年度每股盈餘3.8元，爲近4年新低。
矽格董事會同時決議2023年度盈餘分派，擬每股配發2.68元，發放方式爲盈餘配發現金每股2.68元，配發率70.52%。以週四收盤價70.3元計算，現金殖利率爲3.81%。公司並將於5月24日召開股東會。